疲劳与疲劳度
首先我们要认识什么是疲劳，如何对疲劳进行分析。疲劳是一种状态，表现为主观疲惫以及生理机能的下降。主观感受我们是无法利用软件来进行分析的，因此疲劳分析只能针对生理技能来进行分析；但由于不同个体之间对于疲劳存在巨大的差异，因此直接进行生理疲劳分析的难度也很大。
为此，引入了疲劳度的概念来代替疲劳进行分析。疲劳是生理机能的降低，是可以恢复的。而疲劳度是疲劳的一个度量标准，可以将其理解为一个时间过程。疲劳会提高疲劳度，恢复会降低疲劳度。
因此，由图1可知，疲劳度分析是针对疲劳与恢复在时间度量上的一个相对分析，而不是对疲劳本身进行分析。 那么如何对疲劳度进行分析呢？我们需要做这样一个判断，在完成某项作业任务之后，是否有足够的时间用来恢复以消除疲劳。对比需要的恢复时间和实际的恢复时间就可以做出这样的判断。那么这时问题就变成了，如何计算一个作业任务需要多少恢复时间？再对比实际的恢复时间，就可以得到对应的分析结果。
疲劳度分析 恢复时间（recovery time，Trec）可以根据施力程度（relative force，RF）、最大持续时间（endurance time，Tend）以及实际施力时间（contraction time，Tcon）来确定。 其中，施力程度是实际施力与最大施力的百分比，最大持续时间是在当前施力程度条件下的最长持续时间，实际施力时间由用户输入。施力程度 直接评估施力程度有一定难度，可以采用Borg表来辅助进行评估。Brog表提供从0到10的分数，施力程度基本等于Brog表取值的10倍，负荷描述可以用来帮助进行取值。
对于给定的施力程度（RF），最大持续时间（Tend）与施力程度成反向趋势。施力程度越大，最大可持续时间越短，施力程度越小，最大可持续时间越长，其规律符合图2的曲线。但由图2可以看到，当施力程度小于或等于15%时，最大持续时间趋向于无穷大；换句话说，小于或等于15%的施力不产生疲劳。只有当施力程度大于15%时，最大持续时间与施力程度才满足反向趋势。恢复时间 当RF≤15%时，由于施力不产生疲劳，所以不需要恢复时间。
其中，Tcon是实际的持续时间，由用户输入。
分析结果
对比需要的恢复时间（Trec）以及实际的恢复时间（Treal），可以得出到分析结果：
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